Simplifying employee engagement

Pulsmätning och medarbetar­undersökningar - Enkelt!

Vad är simplypulse

SimplyPulse hjälper företag att mäta, förstå och förbättra medarbetar­engagemang genom smarta och enkla pulsmätningar, eNPS och anpassade enkäter.

Pulsmätningar

Pulsmätningar är korta och frekventa undersökningar som ger insikter om hur medarbetarna mår och hur organisationen fungerar i realtid.

eNPS

eNPS (Employee Net Promoter Score) mäter medarbetarnas lojalitet och vilja att rekommendera företaget som en arbetsplats.

Anpassade enkäter​

Anpassade enkäter är flexibla och skräddarsydda undersökningar som kan användas för specifika behov, till exempel vid avslut av anställningar.

Vår produkt

Vi hjälper företag att skapa en engagerad och framgångsrik arbetsplats genom insiktsdriven och flexibel medarbetar­feedback.

Pulsmätningar

Regelbundna pulsmätningar ger snabb och konkret feedback från medarbetarna och gör det möjligt att agera direkt på deras behov.

eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) hjälper företag att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang och upplevelse av arbetsplatsen.

Anpassade enkäter

Med anpassade enkäter får ni flexibiliteten att ställa rätt frågor vid rätt tidpunkt – från onboarding till offboarding.

VarFÖR mäta medarbetarengagemang?

För att kunna förbättra behöver ni förstå nuläget – vad som fungerar bra och vad som kan bli bättre.

Att mäta medarbetarengagemang är nyckeln till en framgångsrik arbetsplats. Genom att regelbundet samla in feedback får ni insikter i realtid om era medarbetares välmående och utmaningar. Detta hjälper er att stärka arbetskulturen, förbättra trivseln och behålla talangfulla medarbetare. Engagerade medarbetare driver både innovation och tillväxt!

Instresserad av att veta mer?

Testa SimplyPulse med upp till 30 användare helt gratis och utan förpliktelser. Skapa och skicka ut pulsundersökningar, eNPS och egna enkäter.

Vill ni istället få en presentation av SimplyPulse och dess funktioner? Klicka här för att boka en demo.

Läs mer

Upptäck våra råd och insikter om medarbetarengagemang, pulsmätningar och eNPS.

Pulsmätning

Pulsmätningar – vad är det och varför har de blivit så populära?

Pulsmätningar – vad är det och varför har de blivit så populära? Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna ...
Läs mer →
Pulsmätning

Steg-för-steg: Så kommer ni igång med pulsmätningar i företaget

Steg-för-steg: Så kommer ni igång med pulsmätningar i företaget Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna regelbundet för att ...
Läs mer →
Pulsmätning

Vanliga misstag när ni inför pulsmätningar – och hur man undviker dem

Vanliga misstag när ni inför pulsmätningar – och hur man undviker dem Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna ...
Läs mer →
eNPS

Guide: eNPS i praktiken

Guide: eNPS i praktiken Vad är eNPS (Employee Net Promoter Score)? Employee Net Promoter Score (eNPS) är ett nyckeltal som mäter hur lojala och engagerade ...
Läs mer →
Rulla till toppen