Tydliga insikter om engagemang i organisationen
SimplyPulse hjälper företag att mäta, förstå och förbättra medarbetarengagemang genom smarta och enkla pulsmätningar, eNPS och anpassade enkäter.
- Enkelt att komma igång med färdiga frågor och tydliga vyer
- Flexibelt upplägg som kan anpassas när behoven förändras.
- Trygg och transparent hantering av aggregerad data enligt GDPR.
- AI-förstärkta insikter som stöd för prioriteringar och åtgärder.
Vår produkt
Vi hjälper företag att skapa en engagerad och framgångsrik arbetsplats genom insiktsdriven och flexibel medarbetarfeedback.
Pulsmätningar
Regelbundna pulsmätningar ger snabb och konkret feedback från medarbetarna och gör det möjligt att agera direkt på deras behov.
- Skickas ut t.ex. varje eller varannan vecka
- Skickas ut via mail, SMS och/eller push-meddelande
- Skapa egna frågor eller välj från mallar
- Alltid anonymt
- Insikter och analyser i realtid
- AI-stöd för analys och konkreta åtgärdsrekommendationer
eNPS
Employee Net Promoter Score (eNPS) hjälper företag att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang och upplevelse av arbetsplatsen.
- Möjlighet att lämna kommentar till svar
- Skickas ut t.ex. två gånger per året
- Alltid anonymt
- Analysera eNPS per segment
Anpassade enkäter
Med anpassade enkäter får ni flexibiliteten att ställa rätt frågor vid rätt tidpunkt – från onboarding till offboarding.
- Möjlighet att automatiskt skicka ut till t.ex. "nyanställda"
- Valbart om enkäten ska vara anonymt
- Sammanställning svar
- Individuella svar (om ej anonym enkät)
VarFÖR mäta medarbetarengagemang?
För att kunna förbättra behöver ni förstå nuläget – vad som fungerar bra och vad som kan bli bättre.
Att mäta medarbetarengagemang är nyckeln till en framgångsrik arbetsplats. Genom att regelbundet samla in feedback får ni insikter i realtid om era medarbetares välmående och utmaningar. Detta hjälper er att stärka arbetskulturen, förbättra trivseln och behålla talangfulla medarbetare. Engagerade medarbetare driver både innovation och tillväxt!
Instresserad av att veta mer?
Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss till dig!
Du kan även nå oss på info@simplypulse.io
Läs mer
Upptäck våra råd och insikter om medarbetarengagemang, pulsmätningar och eNPS.
Pulsmätning
Pulsmätningar – vad är det och varför har de blivit så populära?
Pulsmätningar – vad är det och varför har de blivit så populära? Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna ...
Läs mer →
Pulsmätning
Steg-för-steg: Så kommer ni igång med pulsmätningar i företaget
Steg-för-steg: Så kommer ni igång med pulsmätningar i företaget Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna regelbundet för att ...
Läs mer →
Pulsmätning
Vanliga misstag när ni inför pulsmätningar – och hur man undviker dem
Vanliga misstag när ni inför pulsmätningar – och hur man undviker dem Vad är pulsmätningar? Pulsmätningar är korta, frekventa undersökningar som skickas ut till medarbetarna ...
Läs mer →
eNPS
Guide: eNPS i praktiken
Guide: eNPS i praktiken Vad är eNPS (Employee Net Promoter Score)? Employee Net Promoter Score (eNPS) är ett nyckeltal som mäter hur lojala och engagerade ...
Läs mer →