360 Reviews
Feedbackprocess där insikter snabbt kan följas upp och fördjupas.
Följ upp feedbacken
Helhetsbild av ledarskap och samarbete
En 360-utvärdering ger feedback från flera perspektiv samtidigt – till exempel från chef, kollegor och direktrapporterande medarbetare.
Med 360 Reviews i SimplyPulse kan ni enkelt skapa utvärderingar, samla in feedback och presentera resultaten i tydliga rapporter.
Funktionen kompletterar pulsmätningar och andra enkäter och ger värdefulla insikter för utveckling av både individer och team.
Steg för steg
Hur 360 Reviews fungerar
1. Skapa en utvärdering
Det är enkelt att skapa en ny 360-utvärdering i SimplyPulse. Ni kan börja på tre olika sätt:
- Börja med en tom utvärdering och lägga till egna kategorier och frågor
- Kopiera en tidigare utvärdering för att återanvända struktur och frågor
- Använda standardfrågor från SimplyPulse för att snabbt komma igång
Frågorna i utvärderingen kan vara antingen skalfrågor (1–5) eller fritextfrågor, och organiseras i kategorier – till exempel kommunikation, samarbete eller ledarskap. Kategorierna gör det enkelt att sammanställa och presentera resultaten tydligt i rapporten.
2. Välj vilka som ska ge feedback
För varje person som utvärderas väljer ni vilka som ska svara.
Exempel på respondentgrupper:
- Chef
- Kollegor
- Direktrapporterande medarbetare
- Självskattning
Det gör det möjligt att få en bred bild av hur personen uppfattas i organisationen.
3. Skicka ut enkäten
Respondenterna får en personlig länk och kan svara direkt i webbläsaren.
Det krävs ingen inloggning, vilket gör det enkelt att delta.
4. Se resultatet i en tydlig rapport
När svaren har kommit in sammanställs resultatet automatiskt i en rapport.
Rapporten visar bland annat betyg per kategori, jämförelse mellan olika respondentgrupper och fritextkommentarer.
Rapporten kan även delas med den utvärderade personen.
Integritet i fokus
Kombinera 360 Reviews med pulsmätningar
Pulsmätningar visar hur organisationen mår på övergripande nivå.
360 Reviews gör det möjligt att fördjupa bilden och få mer specifik feedback på individnivå.
Tillsammans ger de ett kraftfullt underlag för:
- Ledarskapsutveckling
- Teamutveckling
- Utvecklingssamtal
- Organisatoriska förbättringar
Integritet i fokus
Enkelt att komma igång
SimplyPulse är byggt för att vara enkelt att använda.
Det tar bara några minuter att:
- Skapa en utvärdering
- Välja deltagare
- Skicka ut enkäten
Resten sköts automatiskt av plattformen.
Vill du veta mer eller komma igång med SimplyPulse?
Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss till dig!
Du kan även nå oss på info@simplypulse.io